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失去上司的信任是一个比较困难的情况，但你可以采取以下措施来尝试重新赢得他们的信任： 1. 反思自身：仔细检视自己的工作表现，找出可能导致信任损失的原因。是否存在工作态度不端正、不履行承诺、不负责任或者缺乏主动性等问题？意识到自身的不足，并制定改进计划。 2. 寻求反馈：与上司进行坦诚的对话，请求他们对你工作表现的反馈。了解上司的看法和期望，并且表示愿意改进，争取再次赢得他们的信任。 3. 展示专业水平：通过积极主动地展示你的专业水平，参与团队项目并提供有价值的意见和建议。确保在工作中以高质量和高效率完成任务。 4. 履行承诺：为了重建信任，必须始终如一地履行你的承诺。尽量避免推迟任务，准时交付工作成果，并确保质量符合预期。 5. 充实自己的能力：培养自己的技能和专业知识，通过参加培训课程或自学来提升自己的能力水平。展示你在工作中不断进步和发展的态度。 6. 接受额外责任：主动承担更多责任，并努力超越期望。通过积极主动地寻找并完成一些额外的任务，展示你的动力和决心，以证明你是一个值得信任的员工。 最关键的是要持之以恒，并在重建信任的过程中耐心和努力努力。与上司建立良好的沟通，并持续展示你的改进和成长，有助于恢复他们对你的信任。

禾迈股份的董事长是邵建雄，男，59岁，学历背景为本科；，截至10月末，省属企业资产总额17007.59亿元，同比增长5.11%；

转机，也由此而来。， 即使在这种背景之下，有的地方仍然没有及时采用必要的应急管控举措，为了一时的经济利益，揣着明白装糊涂，对该管该控的污染源采用一般性调度、晚发布应急通知和降低应急级别要求等“打折扣”的方式加以应对。

督导组实地察看了富顺县非法采砂案、未经批准擅自取水案现场，详细检查并询问了案件办理、问题整改等情况，并作出指导意见。，

”清镇温氏韩家坝高效生态养殖小区负责人赵开林说。，在面团中央加入一些芝士碎，包起来后按扁，并在表面刷上水和撒上白芝麻。

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